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最不希望看到的，是监管直接出手对市场的干涉。不要再限制包括主要股东和机构投资者在内的任何投资者卖股票，越限制卖越会找各种机会卖，不让投资者赚钱能便利的卖出还有谁会来投资呢？不要再限制发行和交易价格，要让市场参与主体有钱赚；要信任市场，让市场自己平衡起来，跌到有投资价值了自然会有资金进场。

区域一体化影响人才流动格局3月5日，国务院总理李克强在作政府报告时表示，京津冀协同发展重要疏解北京非城市功能，落实粤港澳大湾区建设规划，推动生产要素和人员往来便利化，同时将长三角区域一体化上升为国家战略。这意味着中国区域一体化发展正在加速，不同区域的发展政策、建设水平对人才流动产生了深刻影响，影响正在持续发生。上述报告通过大数据分析发现，人才竞争已经从城市间的抢人大战升级为城市群之间的竞争。

证券业协会、交易商协会通过抽查评级机构的跟踪评级项目发现，除了信用风险预警能力薄弱，评级机构还存在以下三方面合规问题：第一，评级结果的给定合理性差，评级质量控制不足；第二，调查访谈工作不到位，自律规则执行不严；第三，评级报告信息披露不充分。

虽然中核钛白年度业绩已连续四年同比上行，但相较过去两年个位数的增长幅度，2020年一季度在疫情影响下，公司仍实现超过50%的业绩增量或超乎预期。对于一季度的业绩影响因素，公司此前在业绩预告中表示，报告期内公司主营产品钛白粉产销量同比增加，综合成本不断降低，毛利率同比亦提升，提高了盈利能力，带来了利润增长。

责任编辑：张申旗下开发酒被曝存诸多乱象 汾酒集团：正在核查，若核实将大力整改每经记者 朱万平每经编辑 魏官红汾酒集团旗下开发酒被曝存在一些乱象。今日（4月22日），据《新京报》报道，由汾酒集团旗下其他子公司生产，由各个开发商自行设计包装品名销售的“开发酒”存在诸多乱象。

文章指出，在工资方面，这项调查发现，在埃塞俄比亚和安哥拉，与雇主的国籍相比，工人的技能、经验和级别是决定工资的更重要因素。简而言之，中国企业支付的工资是一样的。在安哥拉，中国建筑企业的工资水平确实有可能低20%之多，但中国企业提供免费食宿，这意味着工人可以把更多的工资存下来。